Værdier
Vores værdier er udtryk for den adfærd, vi ønsker at fremme i virksomheden. Der er fem værdier. Vi bruger dem i hverdagen, når vi stræber efter at nå vores mål og efter at skabe en arbejdsplads, vi alle kan være stolte af.

 | Vi når ambitiøse målDet er vores aktiviteter, der driver Cheminova. Vi sætter ambitiøse mål for os selv, og vi stræber efter de allerbedste resultater. Vi erkender, at det ikke altid er muligt for os at nå målet, men vi yder altid vores bedste i forsøget. |  | Vi er innovativeInnovation betyder at bringe ny viden i anvendelse. Vi bruger ny viden i vores produkter og i vores arbejdsprocesser. Selv gode produkter og processer kan og skal forbedres over tid. Det kræver af os, at vi er dynamiske, fleksible og parate til forandring. |  | Vi beslutter og vi handlerFremskridt og resultater kræver beslutning og handling. Beslutninger skal være baseret på den bedste tilgængelige viden, og vi skal handle ansvarligt inden for de rammer, vi har. Vi stiller krav til hinanden om at få taget de nødvendige beslutninger og om at få iværksat de nødvendige handliger. |  | Vi anerkender resultaterGode resultater forbedres ved anerkendelse af den indsats, der ligger bag. Vi giver udtryk for vores anerkendelse i stort og småt. Målene for enkeltpersoner og grupper skal være klare, og de forventede resultater skal være veldefinerede og kendte. |  | Vi viser samfundsansvarVi driver virksomhed på en ansvarlig måde, som det er defineret i vores ”Kodeks for forretningsprincipper”. Vores aktiviteter skal være i overensstemmelse med disse principper. Vi erkender, at verden ikke er perfekt, men vi bidrager til at forbedre vilkårene for mennesker og miljø ved at fastsætte og overholde standarder. |
|
 |

|
Vi har lavet en pjece med story-telling om, hvordan vi når ambitiøse mål, er innovative, beslutter og handler, anerkender resultater og udviser samfundsansvar.
Find den her.
|
Læs også
|
|
| |
|